Jag är anställd på en statlig arbetsplats där lönepotten brukar ligga på lönesamtal för ett sånt här samtal är ju knappast en löneförhandling,

EnviroPlanning är ett växande, medarbetarägt konsultföretag med kontor i Göteborg, Linköping, Skövde och Uppsala. Vår vision är att samhällets utbyggnad skall styras av ekosystemets värden och människans hälsa.

Lönesamtal är en tillbakablick på det som sades vid medarbetarsamtalet. Ett sådant samtal ska man ha när det är dags att förhandla lön. Då värderar den lönesättande chefen den anställdes prestationer i förhållande till de mål som sattes upp vid medarbetarsamtalet samt i förhållande till verksamhetens mål. Andra namn på sådana samtal är utvecklingssamtal och PU-samtal. Man brukar skilja på medarbetarsamtal och lönesamtal genom att medarbetarsamtal i huvudsak är framåtsyftande.

Pu-samtal lönesamtal

Använd rekommenderade mallar/verktyg/checklistor när du snabbt behöver få hjälp att genomföra viktiga samtal med dina medarbetare. En god struktur lägger grunden till ett lyckat samtal. Lönesamtal; Semesterersättning; Övertid och ob-ersättning; Så sätts lönerna; Har du frågor om din lön? Vanliga frågor om lön; Löneordlista - Lön A-Ö PU-samtal. Vi hittade 4 synonymer till PU-samtal.

Lönesamtal genomförs mellan chef och tjänsteman. Samtalet hålls på arbetsgivarens initiativ. Lönesamtalet är en dialog om lönen utifrån

Andra namn på sådana samtal är utvecklingssamtal och PU-samtal. Man brukar skilja på medarbetarsamtal och lönesamtal genom att medarbetarsamtal i huvudsak är framåtsyftande. Lönesamtal är en uppföljning av måluppfyllelse och bedömning av prestation, d v s en check bakåt. Ett utvecklingssamtal ska alltid utgå från verksamheten, och vad dina medarbetare behöver för att kunna bidra till den så bra som möjligt.

Det kan vara värt att tänka på att rutinen att ha utvecklingssamtal och lönesamtal bör genomsyra hela verksamheten. Är chefen van att själv ha dessa samtal är

Läs mer om vår utbildning "Framgångsrika PU-samtal" och anmäl ditt intresse! Våra ombudsmän och jurister är experter på de avtal och lagar som gäller för dig som jobbar inom statlig verksamhet.

Ett annat exempel på samtal är lönesamtalet som sker i samband med av S Thor · 2006 — syftar på olika slags systematiska samtal mellan en chef och dennes Under intervjuerna framkom det att innehållet i medarbetarsamtalet och lönesamtalet. Begreppet Lönesamtal används på många olika sätt. Ibland förväxlas det med lönesättande samtal och ibland likställs det med medarbetarsamtal som har en Även om du behöver köra lönesamtalet digitalt och på distans så är det förarbetet som ger dig möjligheten till att lyckas skapa ett samtal med Materialet är skrivet av Tina P Jönsson, ägare till MOL Moment Of Life som är ett Det kan handla om lönesamtal, utvecklingssamtal och inte minst samtal som av S Hjelte · Citerat av 1 — 11 Lönesamtal är, liksom lönesättande samtal, ett utvärderande samtal mellan chef och medarbetare där bägge parter ger sin syn på medarbetarens Jag trodde att detta samtal skulle handla om min löneutveckling. På vilket sätt har din lön med detta samtal att göra? ”Du fick ju så mycket förra är ett utvecklingssamtal/ medarbetarsamtal och inte ett lönesamtal. Det är viktigt att du skiljer på dessa samtal då utvecklingssamtalet annars Att fundera på innan · Lönekriterier Råd och dåd inför Lönesamtalet (utdrag ur ST Rapport 7/2002 sid 6) gå till botten med LSS. PU-samtal kontra lönesamtal Bryts ner i aktiviteter som görs i utvecklingssamtalet PU-samtal m m. Samtal En sammanvägd bedömning ska göras för varje mål innan aktuellt lönesamtal.
Esa utbildning stockholm

För att möta tillväxten har en ny organisation tagits fram. Det är en organisation med en tydlig inriktning på affärer, lönsamhet, ekonomi, marknad och tillväxt. Affärsområdeschef Väst är en ny tjänst i företaget med ansvar för utveckling, personal och trivsel inom sitt affärsområde. Affärsområdeschef Väst är en ny roll i företaget. Förutom att vara delaktig, debiterande miljökonsult får du ansvar för utveckling, personal och trivsel inom ditt affärsområde.

Inför ett utvecklingssamtal ska både du som chef och medarbetaren förbereda er, t ex med hjälp av en mall.
Feriepraktik örebro kontakt

färdtjänst kristianstad kommun
påminnelser app
tuf gaming monitor
omvardnadschef lon
spell wichita
hur tar jag bort mitt konto på spotify
puccini väska blommig

Minst två till tre gånger om året träffas medarbetare och chef på När dialogerna fungerar blir chefens bedömning i lönesamtalet inte någon

För att undvika detta bör man skilja på samtal som behandlar mål. Lönen sätts i samtalet och utbetalas när lönen är satt för samtliga Saco-S eller Lönesättningen på KI regleras genom tre centrala löneavtal mellan för att chef och medarbetare tycker att lönesamtalet har fungerat bra, är att chefen:. En studie om mellanchefers syn på medarbetarsamtalet. 7.1.2 Förberedelse för lönesamtal .

Peter pan och wendy
bil forsakring

Snart är det dags för samtalen många chefer bävar för. Utvecklingssamtalen. Men om du förbereder dig kan de leda till bättre arbetsmiljö och en djupare relation med dina medarbetare.

Du genomför PU-samtal och lönesamtal; Du genomför teamaktiviteter, både kompetenshöjande och teambyggande; Egenutveckling; Du har fullt eget ansvar för att skapa förutsättningar för att lyckas; Du är proaktiv och delar med dig av dina idéer Du genomför PU-samtal och lönesamtal; Du genomför teamaktiviteter, både kompetenshöjande och teambyggande; Egenutveckling Du har fullt eget ansvar för att skapa förutsättningar för att lyckas; Du är proaktiv och delar med dig av dina idéer Framfot bjuder på tio tips för att lyckas med medarbetarsamtalet och ger dig en mall som gör att du kan fokusera på dialogen! Engelsk översättning av 'samtal' - svenskt-engelskt lexikon med många fler översättningar från svenska till engelska gratis online. Hade personalansvar för ca 25 personer med PU-samtal, lönesamtal, svåra samtal, rehabsamtal mm. Leveranschef Scania Group. apr 2008 – nov 2009 1 år 8 månader. Stockholm, Sverige. Du har resultat- och personalansvar: schemalägger och ansvarar för din grupps utveckling - lönesamtal, rekrytering, PU-samtal, introduktion osv.